Sugestão principal
Estruturado
Estrutura rigorosa para áreas reguladas e processos seletivos formais.
- Uma coluna em leitura linear
- Experiência entra primeiro
- Densidade equilibrada
- Sem espaço reservado para foto
Guia de decisão
Um currículo profissional não começa pela cor. Começa pela leitura.
Compare duas estruturas com o mesmo conteúdo. Escolha a que deixa cargo, experiência e resultados fáceis de encontrar.
Função
Analista de operações
Contexto
Rotina de abertura em quatro unidades.
Ação e efeito
Padronizei a passagem de turno e a equipe passou a iniciar o dia com menos dúvidas operacionais.
Comparador de estruturas
O que precisa aparecer primeiro?
Quatro respostas reorganizam os 20 modelos do catálogo. O conteúdo da prévia permanece igual para você comparar só a estrutura.
Duas opções para comparar
As duas prévias usam o mesmo conteúdo. A diferença está na ordem, na densidade e no espaço dado a cada seção.
Cor das duas prévias
Azul profissional
Recomendações atualizadas: Estruturado e Moderno.
Uma coluna
Outra leitura
Moderno
Competências em evidência sem interromper a narrativa profissional.
- Contexto à esquerda e percurso na coluna principal
- Experiência entra primeiro
- Densidade equilibrada
- Foto opcional
Antes do estilo
A estrutura serve a uma ordem de leitura.
- 01
Função
O cargo ou a área desejada aparece sem exigir interpretação.
- 02
Provas
Ações, projetos e resultados explicam o que você sabe fazer.
- 03
Percurso
Datas e mudanças mostram como sua trajetória se organizou.
Antes de abrir o editor
Quatro respostas para comparar as estruturas e decidir a próxima etapa.
O que um currículo profissional precisa deixar claro?
Cargo, período, escopo e resultados. A estrutura organiza essa informação; o conteúdo precisa ser verdadeiro e específico.
Trecho direto
Analista de operações, março de 2022 até o momento. Padronizei a passagem de turno entre quatro unidades e reduzi dúvidas na abertura do dia.
Quando usar uma ou duas colunas?
Use uma coluna quando você tem bastante conteúdo ou quer uma leitura linear. Duas colunas podem separar contato e competências, desde que datas, cargos e palavras da vaga continuem visíveis no PDF.
Como mostrar resultados sem inventar números?
Descreva a ação e o efeito observável: prazo, volume, melhoria ou decisão. Se não tiver um número, explique concretamente o que mudou.
Na prática
Criei um roteiro de conferência que passou a ser usado pela equipe antes de cada envio ao cliente.
A Sabi escreve meu currículo?
Ela sugere uma forma mais clara de escrever o que você já informou. Você revisa, edita ou ignora cada sugestão; nada deve entrar se não representar sua experiência.