O que mudou no cvfacil

O painel administrativo do cvfacil recebeu melhorias de usabilidade percebidas no dia a dia:

A certificação de currículo recebeu um conjunto de melhorias voltadas a quem já está no processo ou quer começar.

Reescrevemos como a Sabi conduz a conversa para evitar que ela se repita, perca o contexto ou invente respostas. O onboarding agora flui sem te fazer voltar atrás.

Agora as cartas de apresentação geradas no cvfacil são salvas automaticamente — sem precisar copiar antes de fechar a aba.

O editor de currículo foi completamente repensado para celular.

Agora dá para responder a Sabi falando, sem precisar digitar tudo. Útil quando você está no celular ou quando é mais rápido contar a sua experiência em voz alta.

Em alguns aparelhos Android o menu do topo cobria o conteúdo da página ou não fechava ao tocar fora. Ajustamos o comportamento para funcionar igual em todos os celulares.

Substituímos textos técnicos por mensagens em português claro nos pontos onde algo pode falhar — limite atingido, conexão instável, campo faltando. Você sabe exatamente o que fazer em seguida.

Lançamos a certificação cvfacil: confirmamos sua identidade, validamos suas experiências com gestores anteriores e geramos um selo verificável que você pode incluir no currículo e compartilhar.

Reformulamos a área `/painel` para você acompanhar todos os seus currículos em um só lugar, com status de certificação visível e atalhos rápidos.

Você agora entra no cvfacil com um link enviado para o seu e-mail — sem senha para esquecer. Também adicionamos controles de privacidade detalhados para você decidir o que compartilhar.

Você não precisa mais ir até o painel lateral para corrigir um nome, uma data ou um cargo. Basta clicar no campo dentro do próprio preview e alterar na hora.

Alguns usuários estavam vendo o QR code expirar antes da hora ou ficavam presos na tela de confirmação. Resolvemos.

Publicamos guias práticos sobre primeiro emprego, transição de carreira, currículo para vagas formais (CLT) e dicas para passar pelo filtro automático das empresas (ATS). Acesse em /blog.

Antes tínhamos modelos parecidos demais entre si. Reduzimos para 9 modelos com personalidades visuais distintas — do clássico ao moderno, do criativo ao minimalista — para você escolher o que combina com a sua vaga.

Subimos a régua das sugestões automáticas: experiências viram bullets no formato XYZ (o que fez, como, com qual resultado), o objetivo profissional ganha exemplos contextuais e a carta de apresentação sai mais redonda.